Zákaznická podpora:+420 605 871 655info@akademievektoring.cz
    Domů / 👉 Videa k rozvoji firem

    👉 Videa k rozvoji firem

    Doporučené filmy

    Studujte zábavnou formou a podívejte se na následující filmy:

    👉 Čistá duše (A Beautiful Mind) scénář: Akiva Goldsman, režie: Ron Howard, 2001:
    Film inspirovaný životním příběhem Johna F. Nashe ml., nositele Nobelovy ceny za ekonomii. J. Nash trpí závažnou psychickou chorobou, což silně ovlivňuje životy jeho samého i jeho blízkých. Film je inspirací do oblasti neurodiverzity. 
     
    👉 Ďábel nosí Pradu (The Devil Wears Prada) scénář: Aline Brosh McKenna, režie: David Frankel, 2006:
    Film o velmi úspěšné ženě, která ovládá módní průmysl. Bohužel má silně nezdravý styl vedení lidí a vytváří kolem sebe toxické prostředí. Čeká vás jednoduchý snadno vstřebatelný film plný příkladů toxického chování včetně věrné ukázky prostředí, které vedoucí tímto stylem vytvoří. Najdete zde celou řadu destruktivní zpětné vazby ironickou formou, vytváření si soudů a ponižování podřízených. Řada takových praktik ve firmách stále přežívá, i když převážně ve výrazně slabší formě. 
     
    👉 Dvanáct rozhněvaných mužů (12 Angry Men), scénář Reginald Rose a režie Sidney Lumet, 1957:
    Ve filmu najdete všechny styly leadershipu podle modelu zdravosti chování Vektoring. Posílena je především dovednostní stránka lídrovství. Děj zachycuje dynamiku vztahů při společné diskuzi, argumentaci a přijímání rozhodnutí. Je tedy dobrým obrazem firemních porad, kde má tým jednohlasně rozhodnout. Uvidíte zajímavé momenty z pohledu vytváření stanovisek, argumentace, prezentace vlastních názorů a řešení neshod. Komunikace probíhá na věcné úrovni ohledně viny či neviny obžalované i na úrovni kontextů, ve kterých se má rozhovodování odehrávat. Překvapí vás řada zajímavých zlomů, které nelze předem naplánovat. K dobrému výsledku zúčastnění dojdou jen díky tomu, že dovolilli vznik diskuze a v procesu vydrželi. Účastníci výcviků Interní konzultant pro změny a rozvoj mohou pozorovat především využívání kompetencí ke spolupráci ve všech stylech leadershipu od nerozvinutý po rozvinutý.
      
    👉 Rain Man scénář: Ronald Bass, Barry Morrow, režie: Barry Levinson, 1988:
    Sobecký neurotypický bratr zjistí, že má autistického bratra. Stráví spolu několik dní na "výletě" po USA. Nahlédnete na "přednosti" a komplikované stránky autizmu. Celým filmem se táhne série střetů mezi sobeckým postojem k životu neurotypického muže s omezujícími potřebami autistického bratra. Očekávejte silné emoce, které ústí v silné momenty na konci filmu, kdy neurotypický bratr zcela vyhoví potřebám bratra. Film je inspirací do oblasti neurodiverzity. 
     
    👉 Stážista (The Intern), scénář a režie Nancy Meyers, 2015:
    Ve filmu najdete rozvinutý leadership. Posílena je především emoční stránka lídrovství. Děj věrně zachycuje dynamiku vztahů v organizaci a ukazuje postupné budování vztahu s nefornálním lídrem. Účastníci výcviků Interní konzultant pro změny a rozvoj mohou pozorovat fáze sbližování, soudržnost a přizpůsobování.
     
    👉 Účastníci zájezdu,  scénář: Michal Viewegh a Jiří Vejdělek, 2006:
    Zábavnou formou zachycuje dynamiku vztahů a posun od skupiny lidí k týmu. Účastníci výcviků Interní konzultant pro změny a rozvoj mohou pozorovat fáze sbližování, soudržnost a přizpůsobování.
     
    👉 Vikingové (Vikings), scénář Michael Hirst 2013-2020 (seriál):

    Seriál ukazuje krátkodobý užitek psychopatického chování, které většinou volí červený styl leadershipu. V dlouhodobém horizontu můžete sledovat, že vede ke vzájemnému oslabování rodů, které spolu soupeří namísto spolupráce. Podobné procesy probíhají i ve firmách a zamlžují rozdíl mezi rozvinutým a nerozvinutým leadershipem. Krátkodobě dosažené výsledky pak takovým lídrům umožňují prosadit své zájmy oproti zastáncům leadershipu rozvinutého.

    👉Vyměřený čas,  scénář a režie: Andrew Niccol, 2011:
    Film inspiruje k zamyšlení nad zacházení s časem. Posílíte si schopnost vnímat konstrukce, ve kterých se odehrává náš život.
     
    👉Zakladatel (The Founder), scénář Robert Siegel a režie John Lee Hancock, 2016:

    Film ukazuje přístup Raye Kroce k podnikání a vznik bohaté firmy McDonald. Uvidíte pozitivní rovinu, která vedla k vybudování výjimečně silné firmy, i negativní rovinu, přinášející utrpení lidem, kteří se odmítli podřídit. Účastníci výcviků Interní konzultant pro změny a rozvoj mohou pozorovat nerozvinutý leadership ve stylu "když se kácí les, létají třísky". Jedná se o úspěšného člověka, který je ochoten pro velký zisk pružně zacházet s hodnotami.

    Vlastní tvorba Vektoring s.r.o.

    Nejprodávanější

    Leadership 1 slide jkorbel vektoring
    Přirozený leadership - sestřih webináře
    Skladem
    Kód: 101
     
    1 Kč
    (0,83 Kč bez DPH)
    1 položek celkem
    Otevřít filtr

    Cena

    1 Kč2 Kč
    112
    Rozbalit filtr

    Značky

    Položek k zobrazení: 1

    Výpis produktů

    Leadership 1 slide jkorbel vektoring
    Přirozený leadership - sestřih webináře
    Skladem
    0,83 Kč bez DPH
    1 Kč

    Sestřih webinářů, který narovnává příliš složitý pohled na téma leadership. Vědecké pojetí leadershipu včetně dovednostních soft skills přístupů téma zamlžují a odvádí pozornost...

    Kód: 101

    Ovládací prvky výpisu

    1 položek celkem